政府は３０日夜、閣僚懇談会を開き、亀井静香郵政担当相が発表した郵政改革案について議論した。調整の焦点は、ゆうちょ銀行の預入限度額の引き上げや、日本郵政グループの会社間取引で発生する消費費税免除の優遇措置。これと並んで金融機関が不安視しているのが、ゆうちょ銀行による住宅ローンなど貸出業務への参入だ。とくに地方銀行や信用組合など地方
金融機関は、地域に根ざす郵便局と直接競合するだけに、危機感を強めている。
「郵貯、簡保ともに業務を民間並みに自由化する」。２月に示された政府素案には、こんな趣旨の文言が盛り込まれ、民間金融機関の不安感をかきたてた。
とくに資金需要の低迷で企業向け融資が先細る中、一定の需要がある住宅ローンは「積極的に取り扱いたい」 rmt アラド戦記
（ゆうちょ銀行幹部）魅力的な商品。「ゆうちょ銀は、担保評価など審査業務のノウハウに乏しい。貸し倒れて不良債権化した場合、血税がつぎこまれて、国民の理解を得られるのか」（メガバンク関係者）との声も上がるが、ゆうちょ銀が今後、参入に向け、検討を本格化するのは間違いない。
これまでも、ゆうちょ銀は将来的な本格参入をにおわせきた
。２００８年４月にはスルガ銀行（静岡県沼津市）と提携し、個人ローン全般の販売代理業務を開始。ノウハウ吸収の意味からも、地銀などとの提携を今後も模索していくとみられる。
これに対し、危機感を強めるのは地銀。ゆうちょ銀とスルガ銀の提携に対しては、地銀５５行が「地銀住宅ローン共同研究会」を設立し、女性向け住宅ローンの共同開発し
た。今後、ゆうちょ銀が住宅ローンに参入すれば「政府の保証付きだと勘違いされ、断然有利になる」（地銀関係者）だけに、提携をさらに進めて対抗する可能性を否定しない。
ただ、地方金融機関も経営体力の差などから淘汰の時代に入っているだけに、「メリットが大きければ、ゆうちょ銀との提携も選択肢としてある」とする地銀もあるなど、必ずし
も一枚岩ではない。肥大化するゆうちょ銀行の動向が、地方金融機関の複雑な再編劇の呼び水となる可能性もありそうだ。
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判も
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引用元:RMT
2011年5月21日土曜日
2011年5月10日火曜日
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2011年4月26日火曜日
米金融業界で働く女性が減少
米国の金融業界から女性の姿が消えつつある。
米労働統計局のデータによると、この10年で金融業界の女性労働者全体の2.6％に相当する14万1000人が業界を去った。その間、男性労働者は38万9000人（9.6%）増えている。
このシフトは、労働力全体の変化とは対照的だ。米労働市場で女性の数はこの10年間で4.1％増加し、男性の0.5％増を上回った。
女性労働者の減少は、証券会社、投資銀行、資産運用会社などで顕著にみられる。
数字から見えてくるのは、このところの景気低迷で女性が真っ先に解雇の対象となったという現実だ。ほかの労働力の台頭もある。補佐的なバックオフィス業務など、これまで女性が大半を占めてきた仕事をコンピュータが代わって処理するようになった。
女性労働者の数は、株式と不動産が高騰していた01~06年の間も減少し続けていた。米ラトガース大学の教授で、米労働省で主席エコノミストを務めた経験もあるウィリアム?ロジャース氏は、テクノロジーが背景の1つと推測する。
米国の銀行、ブローカー、保険会社などでは女性従業員が減り続けている。00年以降、金融業界で働く20~35歳の女性の数は、31万5000人（約16.5%）減少した。一方、同年代の男性労働者は9万3000人（7.3%）増加している。
特に、大学を卒業したばかりの女性をはじめ、若い女性労働者の減少が著しい。20~24歳で金融業界入りする女性の数は、この10年間で21.8%減っている。同期間、ほかの業界で女性労働者の人数に変化はみられない。
これは若い女性が、金融業界の初歩レベルの仕事に魅力を感じていないか、空いているポストに採用されていないかのいずれかを意味する。
このところの不安定な市況と、報酬体制に対する監視の強化を踏まえると、すでに金融業界でキャリアを積むことを決定した女性にとっても、働き続ける動機を見いだしにくくなったとシカゴ大学のGrace Tsiang経済学教授は指摘する。
同教授は、これらの女性は、仕事を続けるよりも出産?育児を選んでいると推論する。「女性は常に仕事か出産?育児かで迷い続けているため、強いプレッシャーにさらされながら働くことへの価値観が少しでも減退すれば、男性よりもはるかに高い確率で職場を去ることを決意する」
このような構図は、1970年代から80年代前半にかけて金融業界入りした女性たちとは大きく異なっている。金融業界で働く55歳以上の女性の数は、99年以降36万6000人（56％）増加した。その間、同年代の男性労働者は23万4000人（34％）増にとどまっている。
だが長く務めたからといって必ずしも昇進につながるわけではない。バンク?オブ?アメリカ（バンカメ）のグローバル資産運用?投資管理部門を統括するサリー?クロウチェック氏や、JPモルガン?チェースで国際業務を統括するハイディ?ミラー氏のように経営トップにまで上り詰める女性は、今でもごく一握りだ。
米ＮＰＯ法人カタリストが2010年に実施した調査によると、米国の金融機関の幹部職で女性が占める割合はわずか16.8％。最高経営責任者（ＣＥＯ）にいたってはたった2.5％だ。
ウォール街は、このようなジェンダー?シフトについては口が重い。ＪＰモルガンやラザードなどの金融機関は、この点についての質問に答えなかった。回答した金融機関も、従業員の男女比について詳細は控えるとしている。
バンカメだけが唯一、従業員の61％が女性であることを明らかにした。同行は米国内に約6000の支店を展開している。
金融業界を去った女性からは、女性の離職者が増えた理由は、ストレスやスキャンダルで、金融業界のキャリアの魅力が失われたことだという声も聞こえる。
働く女性のネットワークグループ、「85 Broads」の創設者であるジャネット?ハンソン氏は、金融業界で働く女性が減少したのは「ウォール街が魅力的な場所でなくなったからではなく、ほかにもっと素晴らしい場所を見つけたから」と、女性の起業意識の高まりに言及している。
プリンストン大学を卒業した06年にリーマン?ブラザースに入社したメーガン?ムンテアンさんは、「その頃、市場は好況に沸いていて、誰もがウォール街に職を求めた」と当時を振り返る。ムンテアンさんはリーマン破綻後もしばらく同社に残ったが、その後、女性向けの健康アドバイスや商品の販売を手がけるウェブサイトを立ち上げた。
ムンテアンさんは、女性従業員は、男性上司とゴルフなどのつき合いをしなかったために給料が低かったと話す。「男性従業員と対等につき合おうとした女性もいたけれど、結局うまくいかなかった。60年代のようなあからさまなセクハラはなくなったが、完全に消えたわけではない」
モニカ?マーフィーさんも、ウォール街を飛び出して、自ら事業を起こしたひとり。ゴールドマン?サックスを退職後、08年初めにハイヒール靴の保護カバーを作る会社を設立した。
マーフィーさんは、女性従業員は男性よりも成功の定義を幅広くとらえていると語る。「女性に対して仕事だけでは不十分というプレッシャーがあるからだと思う。ワークライフ?バランスは、男性にとってはたいした問題ではないが、女性にとっては重要課題であり続ける」
かつてほどあからさまではなくなったが、ウォール街には依然として性差別がはびこっている――多くの女性から聞いた言葉だ。米雇用機会均等委員会（ＥＥＯＣ）のデータによると、金融機関でのセクハラ訴訟は00~09年に28%減少している。だが業界の女性１人当たりの提訴件数は、景気が低迷した08年と09年に増加がみられた。
15日にもゴールドマン?サックスを相手取り、元従業員の女性3人が性差別訴訟を起こしている。原告側は、ゴールドマンには女性差別の企業文化が根強く、女性が要職を占める割合も少ないと訴える。同社の女性幹部の割合は、バイスプレジデントが29％、マネージングディレクターが17％、パートナーが14％だ。ゴールドマンは訴えに根拠はないと主張している。
【関連記事】
消費者金融保護局、開示強化に注力=米財務長官
賃金などで女性を差別とゴールドマンを提訴＝元社員3人
ワーキングマザー差別で元従業員がゴールドマンを提訴
景気後退が女性の社会進出を後押し
【ブログ】日本の投資家の疑問：「なぜ企業役員室に女性や外国人がいないのか？」
引用元:sun rmt
米労働統計局のデータによると、この10年で金融業界の女性労働者全体の2.6％に相当する14万1000人が業界を去った。その間、男性労働者は38万9000人（9.6%）増えている。
このシフトは、労働力全体の変化とは対照的だ。米労働市場で女性の数はこの10年間で4.1％増加し、男性の0.5％増を上回った。
女性労働者の減少は、証券会社、投資銀行、資産運用会社などで顕著にみられる。
数字から見えてくるのは、このところの景気低迷で女性が真っ先に解雇の対象となったという現実だ。ほかの労働力の台頭もある。補佐的なバックオフィス業務など、これまで女性が大半を占めてきた仕事をコンピュータが代わって処理するようになった。
女性労働者の数は、株式と不動産が高騰していた01~06年の間も減少し続けていた。米ラトガース大学の教授で、米労働省で主席エコノミストを務めた経験もあるウィリアム?ロジャース氏は、テクノロジーが背景の1つと推測する。
米国の銀行、ブローカー、保険会社などでは女性従業員が減り続けている。00年以降、金融業界で働く20~35歳の女性の数は、31万5000人（約16.5%）減少した。一方、同年代の男性労働者は9万3000人（7.3%）増加している。
特に、大学を卒業したばかりの女性をはじめ、若い女性労働者の減少が著しい。20~24歳で金融業界入りする女性の数は、この10年間で21.8%減っている。同期間、ほかの業界で女性労働者の人数に変化はみられない。
これは若い女性が、金融業界の初歩レベルの仕事に魅力を感じていないか、空いているポストに採用されていないかのいずれかを意味する。
このところの不安定な市況と、報酬体制に対する監視の強化を踏まえると、すでに金融業界でキャリアを積むことを決定した女性にとっても、働き続ける動機を見いだしにくくなったとシカゴ大学のGrace Tsiang経済学教授は指摘する。
同教授は、これらの女性は、仕事を続けるよりも出産?育児を選んでいると推論する。「女性は常に仕事か出産?育児かで迷い続けているため、強いプレッシャーにさらされながら働くことへの価値観が少しでも減退すれば、男性よりもはるかに高い確率で職場を去ることを決意する」
このような構図は、1970年代から80年代前半にかけて金融業界入りした女性たちとは大きく異なっている。金融業界で働く55歳以上の女性の数は、99年以降36万6000人（56％）増加した。その間、同年代の男性労働者は23万4000人（34％）増にとどまっている。
だが長く務めたからといって必ずしも昇進につながるわけではない。バンク?オブ?アメリカ（バンカメ）のグローバル資産運用?投資管理部門を統括するサリー?クロウチェック氏や、JPモルガン?チェースで国際業務を統括するハイディ?ミラー氏のように経営トップにまで上り詰める女性は、今でもごく一握りだ。
米ＮＰＯ法人カタリストが2010年に実施した調査によると、米国の金融機関の幹部職で女性が占める割合はわずか16.8％。最高経営責任者（ＣＥＯ）にいたってはたった2.5％だ。
ウォール街は、このようなジェンダー?シフトについては口が重い。ＪＰモルガンやラザードなどの金融機関は、この点についての質問に答えなかった。回答した金融機関も、従業員の男女比について詳細は控えるとしている。
バンカメだけが唯一、従業員の61％が女性であることを明らかにした。同行は米国内に約6000の支店を展開している。
金融業界を去った女性からは、女性の離職者が増えた理由は、ストレスやスキャンダルで、金融業界のキャリアの魅力が失われたことだという声も聞こえる。
働く女性のネットワークグループ、「85 Broads」の創設者であるジャネット?ハンソン氏は、金融業界で働く女性が減少したのは「ウォール街が魅力的な場所でなくなったからではなく、ほかにもっと素晴らしい場所を見つけたから」と、女性の起業意識の高まりに言及している。
プリンストン大学を卒業した06年にリーマン?ブラザースに入社したメーガン?ムンテアンさんは、「その頃、市場は好況に沸いていて、誰もがウォール街に職を求めた」と当時を振り返る。ムンテアンさんはリーマン破綻後もしばらく同社に残ったが、その後、女性向けの健康アドバイスや商品の販売を手がけるウェブサイトを立ち上げた。
ムンテアンさんは、女性従業員は、男性上司とゴルフなどのつき合いをしなかったために給料が低かったと話す。「男性従業員と対等につき合おうとした女性もいたけれど、結局うまくいかなかった。60年代のようなあからさまなセクハラはなくなったが、完全に消えたわけではない」
モニカ?マーフィーさんも、ウォール街を飛び出して、自ら事業を起こしたひとり。ゴールドマン?サックスを退職後、08年初めにハイヒール靴の保護カバーを作る会社を設立した。
マーフィーさんは、女性従業員は男性よりも成功の定義を幅広くとらえていると語る。「女性に対して仕事だけでは不十分というプレッシャーがあるからだと思う。ワークライフ?バランスは、男性にとってはたいした問題ではないが、女性にとっては重要課題であり続ける」
かつてほどあからさまではなくなったが、ウォール街には依然として性差別がはびこっている――多くの女性から聞いた言葉だ。米雇用機会均等委員会（ＥＥＯＣ）のデータによると、金融機関でのセクハラ訴訟は00~09年に28%減少している。だが業界の女性１人当たりの提訴件数は、景気が低迷した08年と09年に増加がみられた。
15日にもゴールドマン?サックスを相手取り、元従業員の女性3人が性差別訴訟を起こしている。原告側は、ゴールドマンには女性差別の企業文化が根強く、女性が要職を占める割合も少ないと訴える。同社の女性幹部の割合は、バイスプレジデントが29％、マネージングディレクターが17％、パートナーが14％だ。ゴールドマンは訴えに根拠はないと主張している。
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引用元:sun rmt
2011年4月20日水曜日
大宇自動車販売、財務構造改善の手順開始
【ソウル7日聯合ニュース】大宇自動車販売がワークアウト（財務構造改善作業）の手順に入った。
金融業界が7日に明らかにしたところによると、主債権銀行の産業銀行は同日、債権金融会社から大宇自販売の債務返済猶予同意書の受付を開始した。一方、大宇自動車販売は遅くとも8日までにワークアウトを申請すると伝えられた。
債権団は、来週初めまでに債権団協議会を開き、大宇自販売ワークアウト案件の議決を行うことにした。債権金融会社の75％が同意すれば、大宇自販売のワークアウトを開始する。
大宇自販売は700億ウォン（約58億7000万円）の債権が今月中に満期となるが、このうちの相当額の決済が不可能とみてワークアウトを決めたと、債権団は説明した。債権団関係者は、資金難を克服できず不渡りを出すよりも、ワークアウトで正常化を進めるほうが良いと判断したと述べた。
大宇自動車販売は、大宇自動車から販売部門を独立させ、韓国初の自動車販売専門会社?従業員持株会社として1993年に設立された。売上高の77．8％を占める自動車販売部門のほかに建設事業を進めてきたが、最近の不動産景気の低迷で、流動性危機に追い込まれていた。
【関連記事】
GM大宇、大宇自動車販売との事業関係を終結
三菱自、大宇自動車販売と提携し韓国販売を開始
大宇自動車販売、9月から三菱自動車販売を開始
ソ?テジ GM大宇自動車のCMに出演
引用元:Perfect World rmt
金融業界が7日に明らかにしたところによると、主債権銀行の産業銀行は同日、債権金融会社から大宇自販売の債務返済猶予同意書の受付を開始した。一方、大宇自動車販売は遅くとも8日までにワークアウトを申請すると伝えられた。
債権団は、来週初めまでに債権団協議会を開き、大宇自販売ワークアウト案件の議決を行うことにした。債権金融会社の75％が同意すれば、大宇自販売のワークアウトを開始する。
大宇自販売は700億ウォン（約58億7000万円）の債権が今月中に満期となるが、このうちの相当額の決済が不可能とみてワークアウトを決めたと、債権団は説明した。債権団関係者は、資金難を克服できず不渡りを出すよりも、ワークアウトで正常化を進めるほうが良いと判断したと述べた。
大宇自動車販売は、大宇自動車から販売部門を独立させ、韓国初の自動車販売専門会社?従業員持株会社として1993年に設立された。売上高の77．8％を占める自動車販売部門のほかに建設事業を進めてきたが、最近の不動産景気の低迷で、流動性危機に追い込まれていた。
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GM大宇、大宇自動車販売との事業関係を終結
三菱自、大宇自動車販売と提携し韓国販売を開始
大宇自動車販売、9月から三菱自動車販売を開始
ソ?テジ GM大宇自動車のCMに出演
引用元:Perfect World rmt
2011年3月30日水曜日
「トリックスター0」，新谷良子さんプロデュースの新
 トリックスター0 -ラブ- | |||
| 配信元 | ジークレスト | 配信日 | 2010/04/06 |
＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞
★☆ 大人気企画に超人気声優タレント『新谷良子』さん登場！ ★☆
http://www.trickster.jp/
株式会社ジークレスト(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長: 西條 晋一)は、無料で遊べるオンラインRPG『トリックスター0 -ラブ-』において2010年4月 6日(火)より「さよなら絶望先生」シリーズの日搭奈美役や「ギャラクシー?エンジェル」シリーズのミルフィーユ?桜葉などで大活躍の女性声優タレント、『新谷良子』さんとのタイアップキャンペーンを開催したことを アグ
お知らせいたします。
UGG
また、その他のキャンペーンについてもお知らせします。
エルソード rmt
大人気企画に超人気声優タレント『新谷良子』さん登場！
ミュウミュウ コピー
 |  |
豪華声優タレントが自ら企画し、声を吹き込んだペットが登場する、大好評のボイスペット企画。
今回は「さよなら絶望先生」シリーズの日搭奈美役や「ギャラクシー?エンジェル」シリーズのミルフィーユ?桜葉でおなじみの『新谷良子』さんが登場します。
ボイスペットとは
プレイヤーの冒険をサポートしてくれるキャラクター。
攻撃時やステータスによってセリフを発する「ボイス機能」をもっており、ゲーム内ではかなり希少価値の高いペットキャラクターです。
今回は『新谷良子』さんが60種類以上ものセリフを吹き込んでおり、ボイスペットにちなんだ武器や防具などの関連アイテムも登場します。
この機会に是非、『新谷良子』さんが声を吹き込んだボイスペットを連れて冒険をお楽しみください！
 |  |
また、販売期間中に『新谷良子』さん企画のボイスペットを取得し、キャンペーンに応募した方から抽選で5名様に、『新谷良子』さんに好きなセリフを吹き込んでもらったオリジナル目覚まし時計をプレゼント。
こちらも併せてご参加ください！
○販売期間
2010年 4月 6日(火)定期メンテナンス終了 から
2010年 5月11日(火)定期メンテナンス開始 まで
○キャンペーンページはこちら
http://www.trickster.jp/update/cp/individual/voicepet/100406_VoicePet.html
○『新谷良子』さんのプロフィールはこちら
http://www.shintaniryoko.com/
○『新谷良子』さんの公式ブログはこちら
http://ameblo.jp/pinkbambi-ryoko/
○『新谷良子』さんの主な出演作品歴
主な出演作品
アニメ……
「ギャラクシーエンジェル」シリーズ ミルフィーユ?桜葉
「紅」崩月夕乃
「咲-Saki-」妹尾佳織
「ひだまりスケッチ」シリーズ 沙英
「さよなら絶望先生」シリーズ 日搭奈美
「まりあ?ほりっく」 桃井サチ
他多数。
4月イベント『リリアの花宴』
 |
○実施期間
2010年4月 6日(火) 定期メンテナンス終了から
2010年4月20日(火) 定期メンテナンス開始まで
○概要
カバリア島にある精霊が眠る丘で、桜の咲く時期になると開かれる精霊たちによるお花見『花宴』。
花宴の間、精霊が眠る丘に1本だけある
「願いを叶えてくれる伝説の桜の木」を最初に見つけた人は、何でも 願いが叶うという伝説を聞いたリリアは、木を探しがてらお花見をすることにしました。
リリアの叶えたい願いとは何なのか、リリアに協力してお花見に参加しましょう。
※気になる詳細につきましては『トリックスター0 -ラブ-』公式サイトをご確認ください。
ダブルチャージボーナス☆キャンペーン！
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○実施期間
2010年4月 6日(火) 定期メンテナンス終了から
2010年4月20日(火) 定期メンテナンス開始まで
○概要
キャンペーン期間中、下記アイテムにチャージクーポンを利用した際に付与される時間ボーナスが従来の倍になるお得なキャンペーン第2弾は、所持力上昇アクセサリが登場！
「いつか使うかも……」と、色んなアイテムを持ち歩いて気づいたら重量オーバー、なんて事になりがちな冒険を強力にバックアップする所持力上昇アクセサリをこの機会にぜひお試しください！
※気になる詳細につきましては『トリックスター0 -ラブ-』公式サイトをご確認ください。
【トリックスター0 -ラブ- 公式WEBサイト】
http://www.trickster.jp/
引用元:石材販売、石材情報の専門サイト
2011年3月24日木曜日
ビクター、女性向けのヘッドフォン「HA‐SP70」を発売
ビクター?JVCは8月11日、“URBANE SWEET（洗練された可愛さ)”をコンセプトにした女性向けステレオヘッドフォン「HA‐SP70」を10月上旬に発売すると発表した。【ITmedia】
カラーバリエーションはブラック、ゴールド、ピンク、ホワイトの4色で、価格はオープン。実売想定価格は3000円前後だ。
ハウジング部には光を反射するクリスタルカットデザインを採用し、ファッション性を重視する女性ユーザーにアピールする。細身で計量な“メタルヘッドバンド”により、髪型が崩れにくいという。イヤーパッドは密閉型で、音漏れを抑え外部からの騒音も軽減する。
バッグなどに入れて携帯する際には、ハウジング部を折りたたんでコンパクトに収納できる。ドライバーユニットは30ミリ径の高磁力ネオジウムドライバーを採用し、音質にもこだわった。
【関連記事】
2万円以下で音にこだわるヘッドフォン／イヤフォン12機種ガイド
オーディオテクニカ、ヘッドフォンシリーズ「X-Street Style」の新製品
ゼンハイザー、ヘッドフォン購入者を対象にプレゼントキャンペーン
デノン、オーバーヘッドタイプのヘッドフォン3モデルを発売
引用元:ローズ(Rose) 専門サイト
カラーバリエーションはブラック、ゴールド、ピンク、ホワイトの4色で、価格はオープン。実売想定価格は3000円前後だ。
ハウジング部には光を反射するクリスタルカットデザインを採用し、ファッション性を重視する女性ユーザーにアピールする。細身で計量な“メタルヘッドバンド”により、髪型が崩れにくいという。イヤーパッドは密閉型で、音漏れを抑え外部からの騒音も軽減する。
バッグなどに入れて携帯する際には、ハウジング部を折りたたんでコンパクトに収納できる。ドライバーユニットは30ミリ径の高磁力ネオジウムドライバーを採用し、音質にもこだわった。
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ゼンハイザー、ヘッドフォン購入者を対象にプレゼントキャンペーン
デノン、オーバーヘッドタイプのヘッドフォン3モデルを発売
引用元:ローズ(Rose) 専門サイト
2011年3月5日土曜日
テリー伊藤が初監督 ヤラセなしで?0億円稼ぐ」企画を自ら描く
［映画.com ニュース］ 演出家でタレントのテリー伊藤が、映画初監督を務めるドキュメンタリー映画「10億円稼ぐ」の劇場公開が決まった。キャラクタービジネスで「10億円を稼ぐ」ことを目標に、テリーが資金繰りからキャラクター開発、ライセンスの営業まですべてをプロデュース。その過程を丹念に追ったドキュメンタリーだ。
“エロ男爵”沢村一樹が監督デビュー アダルト路線を封印
“目指せ！キティちゃん”を目標に掲げるテリーが生み出したのは、「こうもり王国のプリンセス」をモチーフにしたオリジナルキャラクター「ナニティーセブンオーハート」。既に12社の企業とTシャツや靴下などの商品化契約を締結し、国内流通大手の「ファッションセンターしまむら」や「GAL FIT」「ドン?キホーテ」などで販売されている。
劇中では、同キャラクターを世界に発信すべく、テリーが米ラスベガスで開かれた世界最大級の展示会「LICENSING International Expo 2009（ライセンシング?インターナショナル?エキスポ2009）」で、世界のバイヤーたちに体当たりの営業をかけ、海外進出に果敢に挑む姿などが映し出される。
「天才?たけしの元気が出るテレビ!!」「ねるとん紅鯨団」など、数々の伝説的バラエティー番組を演出してきたテリー。初監督作の製作動機について、「映画を監督してみたいと思ったのが最初。これまで経験してきたドキュメント?バラエティであれば、人と違う面白い作品を撮れると思いました。マイケル?ムーアのような社会性があるものより、ドキュメント?バラエティにふさわしい、楽しくてバカバカしい題材を探していました」と説明した。
現在も進行中のプロジェクトは、撮影がすでに2年半に及んでおり、DVD化も予定されている。そのすべては「10億円稼ぐ」というプロジェクトを成功させるため。「作品を見てくれた人たちに『誰にでもチャンスがある！』『お金もうけにも方程式がある』と感じてもらうのが一番伝えたいこと。そして、菅（直人）首相や民主党、経済産業省の方々には見てもらいたいです（笑）。消費税をあげることよりも、こういった作品を見てもらい、若い人たちが外貨を獲得していく方が大切だと思っています。いうなれば日本経済活性化プロジェクトですね」と意気込んでいる。
「10億円稼ぐ」は11月20日から東京?渋谷シネクイントで公開。
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人気声優?浪川大輔、6日間で撮りきった初監督作で「感受性広がった」
トム?フォード初監督作「シングルマン」、ゲイ擁護団体GLAADメディア賞に
「イングロリアス」のオスカー俳優クリストフ?ワルツが監督デビュー
引用元:アイオン-ナビ AION-NAVI - AION，アイオンの掲示板，BBSです，ユニーク 装備の情報，WIKI 攻略，RMT コンビニなどサービスを提供します。
“エロ男爵”沢村一樹が監督デビュー アダルト路線を封印
“目指せ！キティちゃん”を目標に掲げるテリーが生み出したのは、「こうもり王国のプリンセス」をモチーフにしたオリジナルキャラクター「ナニティーセブンオーハート」。既に12社の企業とTシャツや靴下などの商品化契約を締結し、国内流通大手の「ファッションセンターしまむら」や「GAL FIT」「ドン?キホーテ」などで販売されている。
劇中では、同キャラクターを世界に発信すべく、テリーが米ラスベガスで開かれた世界最大級の展示会「LICENSING International Expo 2009（ライセンシング?インターナショナル?エキスポ2009）」で、世界のバイヤーたちに体当たりの営業をかけ、海外進出に果敢に挑む姿などが映し出される。
「天才?たけしの元気が出るテレビ!!」「ねるとん紅鯨団」など、数々の伝説的バラエティー番組を演出してきたテリー。初監督作の製作動機について、「映画を監督してみたいと思ったのが最初。これまで経験してきたドキュメント?バラエティであれば、人と違う面白い作品を撮れると思いました。マイケル?ムーアのような社会性があるものより、ドキュメント?バラエティにふさわしい、楽しくてバカバカしい題材を探していました」と説明した。
現在も進行中のプロジェクトは、撮影がすでに2年半に及んでおり、DVD化も予定されている。そのすべては「10億円稼ぐ」というプロジェクトを成功させるため。「作品を見てくれた人たちに『誰にでもチャンスがある！』『お金もうけにも方程式がある』と感じてもらうのが一番伝えたいこと。そして、菅（直人）首相や民主党、経済産業省の方々には見てもらいたいです（笑）。消費税をあげることよりも、こういった作品を見てもらい、若い人たちが外貨を獲得していく方が大切だと思っています。いうなれば日本経済活性化プロジェクトですね」と意気込んでいる。
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2011年1月26日水曜日
いつもお世話になります、RMTワイアード（http://www.wired-rmt.jp/）でございます。
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このたび期間限定でお得なキャンペーンを行いますので
是非このチャンスに当店をご利用いただけましたら幸いに存じます。
キャンペーンの詳細につきましては下記となりますので、ご確認くださいませ。
皆様のご来店を心よりお待ちいたしております。
--------------------------------------------------------------------------------
[キャンペーン期間]
5月22日から6月11日営業終了まで
[対象商品]
ウェブマネー販売を除く全ゲーム通貨
お支払方法の限定もございません。
[キャンペーン内容]
期間中、通貨をご購入頂いた会員様に商品代金100円につき
2ポイントの会員ポイントを付与いたします。
※ポイント利用分には付与できませんのでご了承下さい。
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通常、100円ご利用につき、1ポイントの付与率でございますが
期間中は100円につき2ポイントを付与いたします。
※ウェブマネーをご注文は対象外となります。
例：5000円分の商品購入時 通常50ポイント→期間中100ポイント
貯まったポイントは次回以降のご注文時に1ポイント＝1円割引としてご利用いただけます。
無料会員登録は、ご注文時にIDとパスワードをご入力頂くだけの簡単登録です。
次回ご注文以降はTOPページよりログインされてからご注文頂きますと、ポイントが
使用可能となります。
まだご登録されてないお客様は是非この機会にご登録下さい。
今後ともRMTワイアードをよろしくお願いします。
引用元:RMT(リアルマネートレード)専門サイト『RMTワンファースト』
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次回ご注文以降はTOPページよりログインされてからご注文頂きますと、ポイントが
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2011年1月10日月曜日
「ラテール」，榊原ゆいさんによるWebラジオ「らてらじ
| トキメキファンタジー ラテール | |||
| 配信元 | ゲームポット | 配信日 | 2008/05/29 |
＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞
「榊原ゆい」さんによるWebラジオ「らてらじ」第6回を公開！！
?「この菌糸ッ！！」?
オンラインゲームの開発?運営を行う株式会社ゲームポット（東京都港区、代表取締役社長：植田修平、以下ゲームポット）は、Windows用2DスクロールアクションMMORPG『トキメキファンタジー ラテール』（以下ラテール）において、「榊原ゆい」さんによるWebラジオ「らてらじ」の第6回を公開します。
「この菌糸ッ！！」「らてらじ」第6回を公開！！
 |
本日5月29日（木）17時30分より、「榊原ゆい」さんによるラテールWebラジオ「らてらじ」の第6回を公開します。ドリスゲームでジャンプの感覚がうまくつかめないという「ゆいにゃん」が収録中に気がついた最大の原因とは。エリーの名前の由来や豆の木の実際の長さはどのくらい、ゆいにゃんが思わず言ってしまった懐かしいセリフなど、今回も盛りだくさんの内容でお送りいたします。是非、このラジオを聴きながら、ラテールをプレイしてみてはいかがでしょうか。
詳細は下記「らてらじ」ページをご参照ください。
http://www.latale.jp/com_radio.aspx
『ラテール イメージソング プロジェクト』について
歌手、声優、振付師など幅広い活躍を行っている『榊原ゆい』さんと、『トキメキファンタジー ラテール』とのコラボレーション企画です。 榊原ゆいさんにイメージソングソングを制作?歌っていただくほか、榊原ゆいさんの衣装や振り付けをラテールのゲーム内に実装していきます。 また、ゲームポット史上最大規模のオフラインイベント『ゲームポットフェスタ2007』の会場にて、イメージソング発表ライブを行い、また昨年のクリスマスイブには、イメージソングのゲーム内実装、榊原ゆいさんが参加するゲーム内イベントなどを行いました。今後も、榊原ゆいさんファンもラテールプレイヤーにも、楽しんでいただけるようなコラボレーション企画を積極的に展開していく予定です。
引用元:RMT情報局 - RMT 掲示板
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